神盾人權政策
社會關懷
- 提供偏鄉部落學童資訊設備，以增進部落學童數位資訊學習之機會。
發展永續環境
- 本公司致力於提升各項資源之利用效率，來達成節能減廢，降低對環境之衝擊，以維護地球資源及保護環境衛生。
- 實施資源回收及辦公室照明節電措施，達到節省資源效果，廢棄物亦委由取得廢棄物清理清除許可證之機構負責回收再利用。
持續推動節能減碳政策，宣導員工隨手關燈及空調之習慣，鼓勵回收紙張再利用，並配合資源回收政策予以分類，生產之廢料回收則委由合法廠商妥善處理。
- 本公司不定時參與淨灘活動，以實現支持環境保護及永續發展之願景。
維護社會公益
- 本公司遵守勞動基準法及性別平等工作法等相關法規，尊重國際公認基本勞動人權原則，訂有「人事規章暨工作管理規則」，明訂員工雇用及獎懲政策，保障員工之合法權益。
- 對產品之行銷及標示，皆遵循相關法規及國際準則。
- 就供應商進行考核評鑑，定期針對供應商進行考核評鑑作業，與供應商簽訂契約時，將列明雙方之企業社會責任及相關契約解除條款。
- 為鼓勵相較弱勢團體成長，近三年本公司職福會採購感恩節公益禮盒，包括唐氏症基金會、財團法人育成福利基金會、彰化縣小嶺頂愛啟兒關懷協會等，總金額約30餘萬元以為職工禮品。
神盾職福會感恩節禮盒購買明細
| 年度 |
購入單位 |
商品名稱 |
數量(盒) |
總金額(新台幣) |
| 2023 |
財團法人育成社會福利基金會 |
台灣茶 NO.1 人氣爆米花燙金禮盒 |
240 |
108,000 |
| 2024 |
社團法人彰化縣小嶺頂愛啟兒關懷協會 |
唱遊銀河(24入巧克力杏仁捲)中禮盒 |
225 |
90,000 |
| 2025 |
伊甸社會福利基金會 |
迦南喜福-餅乾點心禮盒 |
170 |
80,750 |
- 本公司深耕台北市，始終相信教育與體育是孕育未來的重要力量。為支持在地校園發展與青年成長，自2022年起，我們陸續捐贈獎助金予北一女教育基金、松山高中家長會及民族實驗中學籃球隊等單位，陪伴學校推動體育活動、支持高中籃球人才培育及相關賽事發展。近三年累計投入約新台幣4,896仟元，以實際行動為孩子們打造更完善的學習與成長環境。我們期盼透過對教育與體育的持續投入，為社會培育更多充滿潛力的年輕世代，並為打造更健康、更具活力的永續家園盡一份心力。
神盾獎助金捐贈單位暨金額明細(新台幣)
| 捐贈單位 |
2023年度 |
2024年度 |
2025年度 |
總金額 |
| 北一女教育基金 |
1,000,000 |
500,000 |
1,000,000 |
2,500,000 |
| 松山高中家長會 |
1,000,000 |
0 |
1,000,000 |
2,000,000 |
| 民族實中籃球隊 |
0 |
396,000 |
0 |
396,000 |
| 總計 |
2,000,000 |
896,000 |
2,000,000 |
4,896,000 |
- 為了讓資源獲得更有效的運用，本公司將資訊設備捐贈給華碩基金會，交由其統籌做資源分配，透過專業評估哪一個團體或地區較為資源匱乏，將資源用在對的地方。
華碩文教基金會捐贈相關文件
